募集内容
| 職種 | サービス管理責任者（アップライト・大分市新栄町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績１０名 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時00分～17時00分
月平均労働日数：19.8日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 1時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 4,200円 固定手当：サビ管手当 30,000円～30,000円 固定残業代：なし その他の手当等：＊試用期間中（6か月を想定）はサービス管理責任者手当の支給はありません。 合計賃金：230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年3回、賞与金額 150,000円～500,000円（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他、その他 年末年始・盆休暇。祝日勤務の場合は、平日に振替休日を取得しま す。、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：127日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 就業場所 |
〒870-0919 大分県大分市新栄町5-23 「就労継続支援Ｂ型事業所 アップライト」
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 高城駅 徒歩 15分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 当法人の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務をお任せできる方を募集しています。まずは、現場職での経験を積んでいただきながら、法人理念や支援方針を理解していただきます。その後、個別支援計画書作成、作業内容の調整等を含めたサービス管理責任者業務に取り組んでいただきます。小さな法人ですので、代表者との距離も近く、いろいろな意見交換ができると思います。また、法人理念や支援方針に沿っていただければ、事業所運営等はお任せします。※業務の変更範囲：生活支援員（同部署）・指導員（他部署へ異動） |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-618740-5 |
|---|---|
| 事業所名 | 一般社団法人ウィル（イッパンシャダンホウジンウィル） |
| 住所 | 〒870-0919 大分県大分市新栄町5-23 |
| 事業内容 | 陣がい福祉サービス事業 |
| 会社の特長 | 小さな法人ですので、やる気がある方には、いろいろなことに挑戦していただけると思います。また、法人発展への貢献意欲が高い方には、幹部候補を目指していただくことも期待しています。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-18959561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場有（無料）＊正社員転換を前提としており、正社員転換の実績もあります（正社員転換実績：１２名）＊有給休暇取得率１００％＜給与例＞・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 平均給与２９５，０００円（手当・通勤手当含む）※正社員転換後には、処遇改善手当の支給があります。＜福利厚生＞・職員の業務中のケガに対しては、法人加入保険あり |
| 紹介期限日 | 2026-10-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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