募集内容
| 職種 | 派）経験を活かす！大型プロジェクト現場管理／大分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業時間 |
就業時間1 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 現場状況により就業時間の繰り上げ、繰り下げあり
月平均労働日数：21.3日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 トラブル対応等 年6回を限度とし、1カ月70時間まで、1年690時間まで |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 278,000円～355,700円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：- 固定残業代：あり 82,000円～104,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等：【月収例】 480，000円（各種手当含む）出張食事手当 1日2，000円出張手当 1日1，000円現場手当 1日1，000円 合計賃金：360,000円～460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 なし 賞与：賞与制度の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他、その他 現場の状況により土曜日休日の場合あり（時間外手当で対応）、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：109日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒870-0305 大分県大分市大字細 ※工事現場の為番地なし カメイ株式会社 建設事業部 環境エネルギー課
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 幸崎駅 車 6分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅：単身用あり レオパレスなど、社宅提供あり 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 月収５０万円以上可！社宅あり、車貸与ありなど福利厚生充実◎これまでの現場管理経験を活かし、大分市の大型蓄電所建設プロジェクトで活躍しませんか。蓄電池基礎工事に伴う、電気設備工事の現場管理業務をお任せします。工程・安全・品質管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや作業の進捗確認など、現場全体をまとめる役割です。遠方からの応募も歓迎しており、住まいも会社でご用意しますので、新しい環境でスタートしたい方も安心！大型プロジェクトに携わりながら、これまで培った技術や経験を存分に発揮できる、やりがいのある仕事です。ブランクのある方のご応募も歓迎！【変更範囲：会社の定める業務】 |
企業情報
| 事業所番号 | 2703-635571-4 |
|---|---|
| 事業所名 | 有限会社アズ 南船場事業所（ユウゲンガイシャ アズ ミナミセンバジギョウショ） |
| 住所 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6番2号 ＢＳビル403号 |
| 事業内容 | 各種建設業一般労働者派遣事業有料職業紹介事業 |
| 会社の特長 | 弊社行動指針アズバリューは「元気でおもろい！一生懸命です」独自の資格取得支援制度で一生もののスキルを手に入れられることができ、マルチに活躍できる人材育成に力を入れています。 |
応募情報
| 求人番号 | 27030-25454261 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ■福利厚生が充実！・現地での車貸与あり・携帯電話、パソコン貸与あり・着任時、退任時の現地までの交通費全額支給・社宅制度あり（現地にてレオパレスを契約します）■フォロー体制もバッチリ・弊社の社員が同じ現場に同行し、わからないことは聞きやすい環境ですとある現場での作業の流れ（例）●取引先や協力会社との打合せ・調整 ●工程表・作業手順などの確認 ●電気工事に関する進捗確認 ●基礎工事、設備、作業等の現場管理 ●作業風景の写真撮影・写真整理 成果品・完成物のチェック ●報告書等の作成※マイカー通勤：可（駐車場代金 自己負担なし）※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 紹介期限日 | 2026-10-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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