募集内容
| 職種 | 【半導体製品】ＬＩＴＨＯ工程設備管理業務（露光装置担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし |
| 対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 専攻について
必要な経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・機械メンテナンス経験・電気知識がある方 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分～19時30分 就業時間2 19時30分～7時30分 就業時間に関する特記事項 3日（日勤）3日（休日）3日（日勤）3日（夜勤）3日（休日）3日（夜勤）夜勤、休日、夜勤、休日の後はまた日勤からの就業となります
月平均労働日数：20.1日 休憩時間：70分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 15時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 月78時間、年720時間、年6回を限度 |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～450,000円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：- 固定残業代：なし 合計賃金：215,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり2.50％～％（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他、その他 会社カレンダーによるシフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：123日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒870-0197 大分県大分市大字松岡3500
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 中判田駅 車 15分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ＬＩＴＨＯ工程における露光装置の設備管理業務を担当して頂きます。（設備点検・保全、トラブル対応、設備改善等）【業務内容】・設備の点検・保全・設備のトラブル対応・設備改善・稼働状況・データの確認／分析・関係部署・メーカーとの調整業務変更範囲：会社の定める全ての業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-621780-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 大分営業所（カブシガイシャ ブレクサテクノロジー） |
| 住所 | 〒870-0027 大分県大分市末広町1丁目1-18 ニッセイ大分駅前ビル9階 |
| 事業内容 | ＩＴ・機械・電気・電子分野における技術者派遣、受託開発・請負、システム開発・インフラ構築など技術サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 民生・医療・環境分野に関わる技術集団の企業。技術サービスと人に役立つ優しい製品の開発に挑戦していくこと。将来的には、自社開発製品を通し人の未来に貢献する。弊社の企業テーマです。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-20020561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 派遣契約期間：２０２６年４月１日～２０２６年９月３０日【株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの正社員として雇用します】●選考フローエントリー → Ｗｅｂ適性テスト → Ｗｅｂ面接 → 内定●応募方法下記の内容を記載して記載のメールアドレスまでご連絡お願いいたします。【メール以外の方はご相談ください】宛先 ＴＯ ｙーｍｙｏｇａ＠ｂｒｅｘａ．ｃｏ．ｊｐ※全半角に変換ください。タイトル：【機電中途／ハローワークＨＰ経由】本文 ：「氏名」「フリガナ」「メールアドレス」「電話番号」「希望就業エリア」 ＋履歴書・職務経歴書＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 紹介期限日 | 2026-10-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 通知方法：Ｅメール |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 44010-20020561 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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