募集内容
| 職種 | 製造スタッフ【九州工場】正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分～17時00分 就業時間2 17時00分～2時00分 就業時間に関する特記事項 基本8時00分～17時00分の1直体制です。今後の生産変動によっては、17時00分～02時00分の2直体制も行う予定です。
月平均労働日数：20.5日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 15時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 時間外労働／休日に関する労使協定に基づき、6回を限度として80時間／月、720時間／年まで延長す |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 180,800円～250,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：・扶養手当：中学卒業まで1人5，000円支給・労働基準法第37条に基づく割増賃金支給 （その他手当や割増率は就業規則に基づく） 合計賃金：180,800円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，その他、その他 ・基本、土曜は休日ですが年２日程度出勤あり（会社カレンダー） ・年末年始、ＧＷ、夏期休暇：約８～１０日間の長期休暇あり、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：119日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒879-0614 大分県豊後高田市来縄1378番地 株式会社 湯川鉄工所 九州工場
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 宇佐駅 車 10分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：厚生年金基金 退職金共済：加入 退職金制度：あり 勤続年数 5年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 〈生産工程作業・製造スタッフ〉女性も活躍出来る職場です。■生産設備の操作オペレーター（プレス機械、溶接機、ロポット動作（プログラム設定））・作業内容は手のひらサイズの部品を持って作業したり、部品をセットして、ロボットが加工する内容となります。・自動車部品の組み立て作業で、非力の方でも作業できます。＊業務については一から教育等を行い丁寧に指導いたします。【変更の範囲】当社業務全般 |
| その他特記・補足事項 | 退職金制度は退職金共済を利用。勤続５年以上から利用可。 |
企業情報
| 事業所番号 | 1411-000092-4 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 湯川鉄工所（カブシキガイシャ ユカワテッコウジョ） |
| 住所 | 〒258-0113 神奈川県足柄上郡山北町山北2478 |
| 事業内容 | プレス部門ではハイグレードな２５０ｔトランスファプレスを中心に量産化体制を敷き、組立部門ではスポット溶接ロボット、マルチ溶接機などによって自動車用構成部品等を安全に生産している。 |
| 会社の特長 | 日産車体（株）を中心として自動車産業の一翼を担い、又地域に密着した企業活動で広く社会に貢献している。今後、生産の合理化、完全な品質管理のもとで、品質の向上とコストの低減に努力する。 |
応募情報
| 求人番号 | 14110-03432761 |
|---|---|
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡後、紹介状・履歴書（写真貼付）を就業場所宛にご郵送ください。 書類到着後７日以内にご連絡します。 全員面接いたします。＊賃金は経験・スキル等により決定します。＊公共の交通機関の都合上、車・バイク通勤が便利です。＊無料駐車場あり＊管理部の連絡先に繋がらない場合は下記にご連絡下さい。 ０９７８－２５－５７５６ 担当者 九州工場 渡辺 ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
| 紹介期限日 | 2026-11-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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