募集内容
| 職種 | 歯科技工士【院内技工／夜遅くまでの作業なし】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分～18時30分 就業時間2 8時30分～14時00分 就業時間に関する特記事項 （1）平日：休憩60分（2）土曜：休憩なし＊土曜日は午前診療のみで、午後からは休診です。
月平均労働日数：19.8日 休憩時間：60分 時間外：36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～205,000円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代：なし その他の手当等：※目標達成手当あり（業績による）※能力や貢献度により、随時昇給を実施します 合計賃金：225,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり2.50％～％（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 3.25ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他、その他 週休２．５日 年末年始休暇８日間、夏季休暇５日間、ＧＷ１週間、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 年間休日：127日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ久大本線 賀来駅 徒歩 5分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：確定拠出年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 院内での歯科技工士業務を中心に、歯科助手として診療サポートにも関わっていただける歯科技工士を募集しています！・歯科技工士業務（模型管理、義歯修理、マウスピースの作成 など）※鋳造作業はありません・歯科助手業務（診療の補助、ＴＣ業務、患者カウンセリング）＊歯科助手業務やカウンセリングは、未経験の方も一から丁寧にサポートします。＊マニュアルや教育体制が整っているため、徐々にステップアップできます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-615094-0 |
|---|---|
| 事業所名 | 医療法人 きし歯科ファミリークリニック（イリョウホウジン キシシカファミリークリニック） |
| 住所 | 〒870-0850 大分県大分市大字賀来西1丁目12番3号 リンツガーデンウォーク内 |
| 事業内容 | 一般歯科・小児歯科・予防歯科・矯正・インプラント・地域密着型の総合歯科です。 |
| 会社の特長 | 一生涯にわたり健康的な生活を送れるよう歯科治療を提供するを理念に地域に愛される歯科医院を目指しています。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-22210361 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ◆歯科で働く歯科技工士の魅力◆院内での技工業務が中心のため、患者様の「噛めるようになった」「違和感がなくなった」等の声を直接聞けるのが大きな魅力です。また、技工所勤務とは違い――・夜遅くまでの作業や納期に追われるストレスが少ない・歯科医師・衛生士との距離が近く、相談しやすい・診療時間内での業務が中心で、生活リズムが安定など、働きやすく人との関わりを感じられる環境が整っています。自分が関わった技工物を実際に患者様が使う場面を見ることができ「自分の仕事が患者様の笑顔に繋がる」やりがいを実感できます。◆勤務条件・福利厚生◆・週休２．５日（土曜午後休み） ・祝日振替診療なし・残業ほぼゼロ ・有給希望日に取得ＯＫ・社保完備 ・退職金制度あり ・産休育休取得実績４名・健康診断、予防接種補助 ・家賃手当１．５万円（規定あり）・車通勤ＯＫ（無料Ｐあり） ・研修費・交通費補助あり・月１回グルメ弁当の支給 ・フリースナックあり・ネイルＯＫ（規定あり）・自費・物販割引あり |
| 紹介期限日 | 2026-11-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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