募集内容
| 職種 | 【正社員】訪問介護サービス提供責任者［面接前見学可］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分～16時00分 就業時間2 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （1）～（2）のシフト制
月平均労働日数：21.6日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 5時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～250,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 固定手当：役職手当 15,000円～20,000円 資格手当 6,000円～6,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 固定残業代：なし その他の手当等：・子ども手当3000円／月 扶養する子供1人あたり ※18歳となった最初の3月31日まで支給・住宅手当5000円／月 本人名義賃貸・住宅ローン・通勤手当は会社規定により支給（無料駐車場あり）■ 合計賃金：281,000円～326,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 300,000円～600,000円（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 シフト制交代勤務（４週８休）、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：105日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒818-0135 福岡県太宰府市大字向佐野4丁目16-1 有料老人ホームパールヴィラ太宰府
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 水城駅 徒歩 15分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 5年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度：なし 勤務延長：あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ■特徴・魅力ポイント・有料老人ホーム内の訪問のため、移動の負担が少ないです・介護と医療の連携がスムーズで安心してサービス提供ができます・まずは現場を知っていただく期間として３カ月程度、一般介護職（早出・遅出・夜勤）として勤務していただきます■業務内容・排泄・入浴・食事介助などの身体・生活介助・管理者とともに介護計画（訪問介護計画書）の作成・見直し・多職種連携（ケアマネージャー、看護師、福祉用具専門員など）・利用者様やご家族様への報告・連絡・相談対応・サービス実施記録の確認 ・法令・制度に沿った運営管理※変更の範囲：変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4018-617465-8 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 アメニティライフ（カブシキガイシャ アメニティライフ） |
| 住所 | 〒818-0135 福岡県太宰府市向佐野4丁目16-1 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営（介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅）介護サービス事業（デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター、福祉用具サービスセンター） |
| 会社の特長 | 「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。 |
応募情報
| 求人番号 | 40180-16879361 |
|---|---|
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。お仕事の詳細・一日の流れ、会社概要の動画は【ＹｏｕＴｕｂｅ公式チャンネル】から見れます！・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。◆働きやすく働きがいのある職場環境◆・平均年齢は４３．５歳で、未経験スタート率は約２８％です。・子ども職場参観日を実施 家族理解と働きがい向上を目的・安全衛生委員会で安心職場づくり・資格取得支援金制度あり・社食あり（１食３８０円・好評◎）■３年後のモデル年収 ４１０万円～■キャリアアップ支援にも力を入れています・資格や経験に基づく明確なキャリアアップシステム・介護技術を含む３６９タイトルのオンライン研修動画・専門講師によるスキルアップ研修（オンライン又は対面で参加）■介護職員等処遇改善手当は、担当する業務の範囲、勤務実績 職務遂行能力、資格、人事考課等を総合的に勘案して 支給額を決定するため、月ごとに変動します。 |
| 紹介期限日 | 2026-12-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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