募集内容
| 職種 | 介護職員【こころ弐番館】／ヘルパー２級または初任者研修 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分～16時00分 就業時間2 8時30分～17時30分 就業時間3 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （4）9：00～18：00（5）16：00～翌9：00（1）～（5）ローテーション勤務 ＊月に一度18：00～20：00くらいまでの定例会・勉強会が あります（残業代支給あり）
月平均労働日数：21.5日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 2時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 137,000円～147,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円 固定手当：資 格手当 2,000円～2,000円 処遇改善手当 30,000円～30,000円 調整手当 22,700円～22,700円 固定残業代：なし その他の手当等：＊夜勤手当5，000円／回（月平均4回） 夜勤の回数は人員により変動あり＊処遇改善手当について4月に改正がある場合あり＊昇給・賞与は会社業績・本人実績による。 合計賃金：191,700円～201,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 休日：月９日（例年２月は８日） ローテーション、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：107日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒830-0225 福岡県久留米市城島町下青木1257-1 「こころ弐番館 小規模多機能型居宅介護施設」 ＊大川～大善寺線 下青木バス停から徒歩3分
マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり ２ＬＤＫ、家賃４５，０００円（家賃優遇あり）詳細は面接時説明 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ○高齢者の介護業務全般：就業場所は、小規模多機能型居宅介護になります・送迎業務あり：軽（ＡＴ）、リフト車使用 エリア：城島町及び近郊 ＊未経験の方も指導いたします。＊賃金は経験等により考慮し優遇します。＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊介護支援専門員等目指す方には、受験や任意の講習受講日に特別 休暇を付与しています ■子育て応援求人：お子様の急な病気や学校行事等の休みに配慮有■定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます。変更範囲：会社の定める業務 【久留米市城島町】 |
企業情報
| 事業所番号 | 4005-108511-2 |
|---|---|
| 事業所名 | 有限会社 徳栄会（ユウゲンガイシャ トクエイカイ） |
| 住所 | 〒830-0225 福岡県久留米市城島町下青木1010-2 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護・通所介護 小規模多機能型居宅介護 住宅型有料老人ホーム |
| 会社の特長 | 老人介護サービス事業を開設し、併せて在宅サービス事業を新規事業として開設するものである。 |
応募情報
| 求人番号 | 40051-01696661 |
|---|---|
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 大川出張所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊育児・介護等で退職後の復職について規定はないが相談可（過去実績あり） ＊通勤手当は３ｋｍ以上～支給（会社規定による）＊令和３年度より受講料支援制度（初任者研修、実務者研修）あり（個人の勤務実績による）■介護応援宣言企業〔福岡県〕登録 ■子育て応援宣言企業〔福岡県〕登録 令和７年福岡県より表彰■福岡県働き方改革実行企業（よかばい・かえるばい企業）登録■職場環境改善宣言企業登録■職場復帰後の柔軟な働き方について相談に応じます。■子育て応援求人：お子様の急な病気や学校行事等の休みに配慮有■応募前職場見学可（ハローワークより事前連絡要）【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください〈労働基準法第１５条〉 |
| 紹介期限日 | 2026-12-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話 |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 40051-01696661 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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