人事担当【採用業務】(正)/【土・日・祝...

人事担当【採用業務】(正)/【土・日・祝休み】

人事担当【採用業務】(正)/【土・日・祝休み】

募集内容

職種 人事担当【採用業務】(正)/【土・日・祝休み】
雇用形態 正社員
対象となる方 学歴:必須 高校以上 専攻について
必要な経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 新卒採用業務経験のある方
必要な免許・資格:普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
就業時間 就業時間1 8時30分~17時30分
月平均労働日数:19.5日
休憩時間:60分
時間外:あり、月平均時間外労働時間 1時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 ・決算時期等の繁忙期の場合 上限:1ヶ月99時間、1年720時間
給与 基本給:月給/基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000円
固定手当:等級資格手当 500円~10,000円
固定残業代:なし
その他の手当等:・住宅手当(世帯主の場合のみ) 7,000円~12,000円・家族手当(扶養家族) 配偶者10,000円 子供4,000円~10,000円・技術手当(国家資格手当)

合計賃金:190,500円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給:昇給制度 あり、昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~8,500円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、賞与(前年度実績)の有無 あり、賞与(前年度実績)の回数 年2回、賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他、その他 会社カレンダー、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日:130日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
就業場所 事業所所在地と同じ
最寄り駅:薬院駅 徒歩 5分
マイカー通勤:不可
待遇及び福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金共済:未加入
退職金制度:あり 勤続年数 3年以上
定年制:あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長:なし
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
仕事内容 ■新卒採用をメイン業務として、中途採用活動にも関わっていただきます。ご自身が関わった採用を通じて、入社後に活躍する社員の姿を見ることができ、やりがいを実感できます。・学校訪問(九州地区の大学、専門学校)・母集団形成・会社説明会の資料作成、対応・合同企業説明・応募者対応・面接日程調整・面接対応・カジュアル面談の実施・内定者対応■その他社内業務入社後は一緒に働く社員がサポートします。安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし

企業情報

事業所番号 4001-015219-8
事業所名 日米電子株式会社(ニチベイデンシカブシキガイシャ)
住所 〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮1丁目3番10号
事業内容 コンピュータ応用機器やソフトウェアの設計・開発・製造・販売防災情報機器等の社会インフラの提案から施工・保守管理宇宙開発関連
会社の特長 2023年に創立50周年を迎えた技術系の会社です。主に九州全域の公共工事・保守(電気通信)を行っております。その他、ハード・ソフト開発も行っております。

応募情報

求人番号 40010-59822761
受理安定所 福岡中央公共職業安定所
求人に関する特記事項 *有給休暇は計画的付与を実施しております *突発的な業務が発生した時を除き、残業はほとんどありません。*毎週水曜日はノー残業デー*賃金は経験やスキルなどを考慮し決定します*勤務地は西鉄薬院駅から徒歩5以内にあり、アクセス良好です!*基本給下限値190,000円は高卒20歳代対象となります。◎求める人物像・コミュニケーションを取ることが得意な方・協調性のある方
紹介期限日 2026-12-31
選考の流れ 面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
通知方法:電話、Eメール
応募方法 この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。

応募される場合は、求人番号【 40010-59822761 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
求人票PDFURL ハローワークインターネットサービスで確認する

本求人はハローワークの求人票を転載しています。

お仕事紹介&無料相談はこちら