募集内容
| 職種 | 介護士/八幡西区鉄王/特養/未経験・ブランクありの方可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)17:30~9:30/夜勤は月5回程度*(1)~(4)シフト制
月平均労働日数:21.6日 休憩時間:60分 時間外:あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~220,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 固定手当:処遇改善手当 24,000円~30,000円 固定残業代:なし その他の手当等:<役職手当>20000円~60000円<資格手当>初任者研修、実務者研修 ヘルパー1級、2級9000円、 介護福祉士20000円~22000円<夜勤手当>6500円/回 合計賃金:195,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり400円~7,400円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、賞与(前年度実績)の有無 あり、賞与(前年度実績)の回数 年2回、賞与金額 100,000円~450,000円(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 4週8休 シフトにより決定、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日:その他 年間休日:105日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 勤続年数 不問 定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長:あり 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | もやい聖友会ではスタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。第8回北九州市ワークライフバランス表彰を受賞しました。ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務全般※特養120床、ショートステイ10床※夜勤5回程度(看護師1名、介護士1名体制)夜勤なしも相談可 業務の変更範囲:変更なし★同事業所の別施設も、介護士さん同時募集中!★未経験・ブランクありの方も応募お待ちしています★「子育て応援求人」 福岡県子育て応援宣言企業です★TVで多数取材された「赤ちゃん職員」が活躍中の法人です 入居者が赤ちゃんとふれあい、笑顔で過ごせる環境づくりを目指 しています。 |
| その他特記・補足事項 | 0歳から3歳までの「赤ちゃん職員」や86歳の職員、スポーツチーム在籍中の職員などが活躍しています。学生の有給インターンシップも受け入れています。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4004-618077-0 |
|---|---|
| 事業所名 | 社会福祉法人 もやい聖友会(シャカイフクシホウジン モヤイセイユウカイ) |
| 住所 | 〒806-0057 福岡県北九州市八幡西区鉄王2丁目2番36号 |
| 事業内容 | 地域の拠点コミュニティとして誰もが出入りできる特別養護老人ホーム等、高齢者福祉、障がい福祉、保育事業所運営の傍ら、赤ちゃん職員の採用や子連れ出勤など、人と人が繋がる活動もしています |
| 会社の特長 | 『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。 |
応募情報
| 求人番号 | 40040-15062561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は事業業績及び本人能力による*賞与:年2回(6月、12月)支給*賃金は経験・資格等を考慮して決定します。*マイカー通勤:無料駐車場あり*オンライン自主応募の場合紹介状は不要です【生涯現役支援求人】◇子育て応援求人◇*子どもが病気の時に配慮する*学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する*子育て中の従業員がいる*見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください |
| 紹介期限日 | 2026-12-31 |
| 選考の流れ |
面接(予定2回)
選考結果通知:選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法:郵送、電話 |
| 応募方法 |
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