☆姪浜◎施設ケアマネ・増員募集／2名体制へ♪
募集内容
| 事業所名 | 有限会社 福岡ケアサポート |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | 昇給・賞与あり、交通費支給あり、社会保険完備、退職金制度あり、ブランクOK、未経験者歓迎、マイカー通勤OK／駐車場あり、住宅手当・家賃補助あり、屋内原則禁煙 |
| 仕事内容 | ◎桜ガーデン小戸の「施設ケアマネ」増員募集◎ 介護付有料老人ホーム「桜ガーデン小戸」にて、入居者さん一人ひとりに合わせた施設サービス計画（ケアプラン）の作成と、関係機関との連絡・調整をお任せします♪ ◇主な業務◇ ・施設入居者さん個別のケアプラン作成 ・入居者さんに関する各種手続き ・関連機関・ご家族との連絡、調整 ・入居者さんの病院受診時の送迎 ・軽微な介護兼務（フロア見守り 等） ◇現場の体制◎ ・現在ケアマネ1名 → 2名体制へ増員のための募集です ・希望があれば夜勤も可能（手当別途） ◎ブランクOK・先輩が丁寧に指導◎ ケアマネ業務が初めての方も、先輩が丁寧にお教えします。 PC操作（Word／Excel）の基本ができればOK♪ |
| 対象となる方 | ▽必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word／Excel等の基本的なパソコン操作 ▽あれば尚可 ・有料老人ホーム／特養／在宅でのケアマネ実務経験 ・チームで働くことが好きな方 ・夜勤も可能な方（任意・手当あり） ◎経験不問・ブランクOK ◎未経験者は先輩が丁寧に指導します♪ ◎年齢制限：～59歳（定年60歳のため／定年以上の方も窓口でご相談ください） |
| 給与 |
◇月給：216,700円 ～ 230,500円 |
| 勤務時間 | ◇変形労働時間制（1ヶ月単位） ◇就業時間 ・9:00 ～ 18:00（日勤のみ／夜勤は任意で可◎手当別途） ◇休憩：60分 ◇時間外労働：なし ◇月平均労働日数：21.5日 |
| 待遇及び福利厚生 | ◇加入保険 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ◇制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制：60歳（一律） ・再雇用制度：あり（上限65歳） ・処遇改善金（月々＋年度末配当） ・就業規則あり（フルタイム・パートタイム共） ◇手当 ・通勤手当：実費支給（月額上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
| 休日･休暇 | ◇月9日休（シフトによるローテーション／2月は8日休） ◇週休二日制 ◇年間休日：107日 ◇年次有給休暇：入社6ヶ月経過後 10日付与 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市西区 小戸1-30-5（介護付有料老人ホーム 桜ガーデン小戸） 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
◇最寄駅：福岡市営地下鉄 姪浜駅（徒歩約25分） ◇マイカー通勤：可（駐車場無料／バイク・自転車もOK♪） ◇転勤：なし |
| その他 |
＊平成18年開設、ユニットケアで「その人らしい暮らし」を支える有料老人ホームです＊ 私たち「桜ガーデン小戸」は、平成18年4月にオープンした介護付有料老人ホームです。運営する有限会社 福岡ケアサポートは、4施設・184室・社員120名規模で、福岡市内を中心に介護事業を展開しています◎ 今回の募集は、現在1名で対応している施設ケアマネ体制を「2名体制」へ強化するための増員募集です。お一人で抱え込まずに済むよう、ケアマネ同士で相談・連携しながら働ける体制を整えていきます♪ 桜ガーデン小戸では、ユニットケアを取り入れた、入居者さん一人ひとりに寄り添う運営を大切にしています。ケアプラン作成は単なる書類業務ではなく、入居者さんとご家族、医療・介護スタッフをつなぐ「橋渡し役」――。ケアマネのスキルと経験がしっかり活きるお仕事です☆ ブランクのある方、これまで在宅ケアマネだったけど施設ケアマネに挑戦したい方も歓迎。20代～70代の幅広い年代の職員と、明るく楽しく働ける環境です◎ 「自分のケアプランで、入居者さんの暮らしを支えたい」――そんな方からのご応募をお待ちしています♪ HP：https://www.hfcs-fukuoka.com/ |