募集内容
| 職種 | 大型トラック運転 物流 経験不問 残業少 社食有り |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時15分～16時45分 又は 6時00分～14時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 就業開始時間が1時間程度前後する場合があります。勤務時間や交替勤務についてご不明な場合は気軽にご相談下さい。
月平均労働日数：21.0日 休憩時間：75分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 4時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 製品トラブル、突発的な納期対応、大規模なクレーム対応時、臨時的に1ヶ月70時間、1年600時間、限 |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 208,000円～273,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：役職手当 20，000～（役職に応じて増加）世帯手当 24，500～30，400（世帯主のみ）残業手当 7時間15分を超えた勤務時間より発生交替番手当休日出勤手当深夜勤手当 合計賃金：208,000円～273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,300円～（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他、その他 年度毎に休日カレンダーを作成ＧＷ・盆休み・年末年始、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：113日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ荒木駅 徒歩 10分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金：確定拠出年金 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ・大型１０トン、５トントラックを使用し久留米や鳥栖方面の配送先まで一日１～２往復製品の運搬業務。本社工場内でフォークリフトを使用した荷下ろし作業や製品の梱包作業等もあります。製織から樹脂加工等の一貫した産業用繊維メーカーです。景気に左右されない部材を製造しており、その製品はタイヤ用基布から湿布材、エアバッグ等幅広く安定した生産を行っております。＊従事する業務の変更範囲：変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4005-000507-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 ピラミッド 久留米工場（カブシキカイシャピラミッドクルメコウジョウ） |
| 住所 | 〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1178 |
| 事業内容 | タイヤ用基布、湿布用基布、エアバッグ用基布、医療用基布の製織、特殊化学処理加工。 |
| 会社の特長 | 昭和２２年の創業以来、製織に始まり、樹脂加工等の一貫した産業用繊維資材メーカー。主な取引先はブリヂストン、久光製薬、ＳＡＳ株式会社他。 |
応募情報
| 求人番号 | 40050-07272061 |
|---|---|
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ●無料駐車場あり（任意保険加入義務）・通勤手当３ｋｍ以上～５ｋｍ未満２，２００円。以降２ｋｍ増すごとに９００円加算（上限２０，０００円まで）・試用期間２ヶ月・勤務地は久留米採用です。転勤は殆どありませんが、就業規則には転勤の明記があります。●社員食堂あり（３００円／食）●基本給は、年齢や経験により変動します。毎年２回行われる人事制度により昇給する事で給与が上がります。●アピールポイント残業時間が少ない、有給取得率（平均１４．５日取得）が高い、残業割増賃金は７時間１５分を超えた時間より発生、毎年の賞与はコロナ禍でも途切れた事はありません、久留米で長く勤めたい方は大歓迎です。●カウンターフォークリフトは日常業務で使用します。●大型トラック運転の実務経験は弊社業務中にて覚えてもらえますが、既に業務経験がある方は尚可です。【２０２５年度 ユースエール認定企業】 |
| 紹介期限日 | 2026-08-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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