募集内容
| 職種 | 福利厚生充実◆オープニング募集│コンテナけん引、荷積み等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分～17時00分 又は 23時00分～8時00分の時間の間の8時間程度
月平均労働日数：21.6日 休憩時間：90分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 20時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～320,000円
通勤手当：一定額 月額 8,000円 固定手当：運転手当 20,000円～30,000円 固定残業代：なし その他の手当等：職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。・20～30代の社員が活躍できる環境が整っています・家族手当：1万円／人（扶養の場合）・皆勤手当：2万円・残業手当：4万 合計賃金：290,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，その他、その他 勤務予定表による。、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：105日 育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 就業場所 |
〒800-0113 福岡県北九州市門司区新門司北3-1-31 内本開発内
マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：単身用あり 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | コンテナけん引や荷積み・荷下ろしを行う大型トレーラーのドライバーをご担当いただきます。海上輸送の重要な一端を担い、国内物流ネットワークの円滑な運営を支えるお仕事です。■コンテナのけん引および運搬（九州・沖縄などの全国エリア）■荷積みと荷卸しのサポート、運行スケジュールの管理など※２０２６年３月オープンの新門司営業所に配属予定です運転が好きな方や、免許を活かして活躍したい方にピッタリです。先輩社員が同乗してサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。全国への配送を通じて、多くの人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
企業情報
| 事業所番号 | 4010-615418-8 |
|---|---|
| 事業所名 | 丸十トランスポート株式会社（マルトトランスポート カブシキガイシャ） |
| 住所 | 〒828-0021 福岡県豊前市大字八屋480番地1 |
| 事業内容 | 当社は福岡県を拠点とする運送会社で、九州圏内はもちろん、東北地方への配送にも対応しています。独自のネットワークを活かし、業績は好調で大手企業との取引も多数あります。 |
| 会社の特長 | 長く働ける環境づくりに力を入れており、社員の定着率が高いのが特長です。社員同士の仲も良く、チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。 |
応募情報
| 求人番号 | 40101-00970561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 豊前出張所 |
| 求人に関する特記事項 | ■研修制度が充実しており、未経験の方でも安心です■周りには常に先輩社員がいて、相談しやすい環境が整っています■資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します■福利厚生が充実しており安心して働けます■大手取引先が多く、安定した経営基盤があります■若い世代が活躍しており、定着率も高い職場ですーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー・育児のための休暇を推奨・家族手当・家族へのお祝い（入学祝、クリスマスプレゼントなど）・皆勤手当・従業員懇親会補助・人事考課制度・綺麗なオフィス、充実の休憩室、広めのロッカーあり・交通費全額支給・通勤手段は相談可（自動車、自転車可）ご質問等ございましたら採用担当者までお問い合わせください。 |
| 紹介期限日 | 2026-12-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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