募集内容
| 職種 | グランピング施設の運営スタッフ（大分県玖珠郡九重町） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間1 6時00分～15時00分 就業時間2 9時00分～18時00分 就業時間3 13時00分～21時59分 又は 6時00分～21時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制＊繁忙期等によっては、6時～勤務をお願いすることがあります。
月平均労働日数：21.2日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 186,400円～250,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：残業手当 合計賃金：186,400円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり100円～10,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年1回、賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 シフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 年間休日：110日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3 「ウェナヴィレッジくじゅう」
最寄り駅：ＪＲ野矢駅 車 25分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 10年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：なし 勤務延長：あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅：単身用あり 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 『グランピング・レジャー施設』の運営スタッフ・宿泊施設運営・接客業務全般・チェックインアウト手続き・受付、予約管理・食事、食材の配膳・調理補助・顧客情報管理・アルバイト教育、管理・施設全般の設備や備品の維持管理・新サービスの企画・宿泊プランの企画・アウトドアアクティビティ運営変更範囲：会社の定める業務 総合職）全国にある施設運営業務 地域限定職）通勤可能範囲にある施設運営業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 2703-415183-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 ウエルネスサプライ（カブシキガイシャ ウエルネスサプライ） |
| 住所 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-1-11 久我ビル北館5階 |
| 事業内容 | スポーツ、レジャー、温泉施設の運営管理及びコンサルティング業務 |
| 会社の特長 | 優秀なスタッフを誇り、有名施設の運営管理で全国的に展開して成長を遂げている。 |
応募情報
| 求人番号 | 27030-29236861 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊食事補助有 ※面接時に説明します。＊一緒に地域を盛り上げましょう＊Ｕ・Ｉターン歓迎＊マイカー通勤について 片道２ｋｍ以上より支給、１５円／ｋｍ 無料駐車場あり＊電話連絡の上、応募書類を所在地（大阪市西区）宛に 郵送してください。書類到着後１０日程度で連絡します。＊面接は原則２回、オンライン面接又は現地で面接します。＊２０２３年８月にグランドオープンした施設です。＊犬宿泊可の部屋の清掃もあります。＊仕事内容、就業場所の変更範囲についての詳細は面接時に説明し ます。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 |
| 紹介期限日 | 2026-11-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 27030-29236861 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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