募集内容
| 職種 | 介護員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分～16時30分 就業時間2 9時00分～18時00分 就業時間3 17時30分～8時30分 就業時間に関する特記事項 （3）は夜勤 休憩3時間／実働12時間＊勤務はシフト制によります＊夜勤は2名体制で行っています＊月平均労働166．6Ｈ
月平均労働日数：20.8日 休憩時間：60分 時間外：36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 135,700円～141,700円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円 固定手当：業務手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 38,000円～44,000円 固定残業代：なし その他の手当等：＊夜勤手当…6，000円／回＊ヘルパー処遇手当・・・146円／回＊資格手当（介護福祉士）…5，000円／月＊月額総支給（目安）208，700円～ 230，700円※詳細は特記事項＊基本給は入社時の経験や 合計賃金：178,700円～195,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり300円～2,400円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 ＊休日はシフト制により週２日程度、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 年間休日：115日 育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ◆有料老人ホーム内での介護・ヘルパー介護業務及び デイサービスでの介護業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、 更衣介助、体位交換）等 ・記録の入力 ・次のシフトの方への申し送り ・施設年間行事のお手伝い◆夜勤は月に４～６回程度あります（夜勤は２名体制、ひとり１８名程度担当）◎全居室に眠りスキャンを導入し、睡眠・覚醒・離床、就寝時の 呼吸数などリアルタイムでチェックできます。◆経験が浅い方や未経験の方も、安心してご応募ください＊変更範囲：会社の定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4402-614796-2 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 ライト・ケア 有料老人ホーム 大宮司（カブシキガイシャ ライト ケア ユウリョウロウジンホーム ダイグウジ） |
| 住所 | 〒874-0844 大分県別府市火売6組の2 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホーム・デイサービスを立ち上げ、利用者を中心としたケアを行っています。（眠りＳＣＡＮ）で安心な見守りと一人一人に合わせた介護をサポートするので夜勤も安心です。 |
応募情報
| 求人番号 | 44020-05140861 |
|---|---|
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は事業所実績による＊退職共済制度は中小企業退職金共済制度に加入します （勤続１年以上で加入 自己負担はありません）＊マイカー通勤の場合、駐車場代は無料です。＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）＊月額の総支給（目安）は、 賃金月額＋夜勤手当（月５回で計算 ※４回～７回程度夜勤があります） ・介護福祉士（資格手当含む）：２３０，７００円 ・介護福祉士以外 ：２０８，７００円＊定着祝金として勤務継続半年で５０，０００円、 １年で１００，０００円支給します＊定着祝金の支給については直接応募された方、 ハローワークからの紹介の方に限ります。＊スキルアップのサポートとして資格取得支援制度を設けています ・資格取得費用貸与 ：１００，０００円まで ・各資格取得祝金支給：５，０００円～１５，０００円※応募にはハローワークの紹介状が必要です【応募前職場見学可】 |
| 紹介期限日 | 2026-09-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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